Oujaar se korporatiewe partytjie in die maatskappy is lankal nie meer net vermaak nie. Een van sy belangrike take is spanbou en die skep van motivering vir die volgende jaar. 'N Paar wenke sal u help om 'n korporatiewe partytjie vir die nuwejaar in u organisasie reg te berei.
As u toevertrou is om 'n korporatiewe partytjie vir die nuwejaar te organiseer, moet u hierdie swaar las nie net op u eie skouers dra nie. U kan u leierseienskappe toon deur 'n kreatiewe span saam te trek om vir die vakansie voor te berei.
Verdeel take en verantwoordelikhede spesifiek: wie sal daarvoor verantwoordelik wees. Begin 'n peiling onder kollegas om uit te vind watter soort party hulle verkies: iemand hou van 'n huislike en gesellige partytjie waar u oor alles kan gesels, terwyl iemand hou van 'n aktiewe partytjie met harde klubmusiek.
Wees voorbereid op kritiek. Die beste manier om die verontwaardigde mense op hul plek te plaas, is om hulle na die reëlingspan te nooi.
Die volgende stap is om 'n kamer te vind. Dit is goed as die organisasie sy eie kantien het. Andersins, sal u self die perseel moet soek. Dit is die moeite werd om vooraf voor te berei op die nuwejaar se korporatiewe partytjie - in Oktober, aangesien dit dan moeilik is om die kamer wat u wil bespreek, te bespreek.
Gewoonlik het restaurante 'n teks vir die Nuwejaarsfeeste en 'n spyskaart voorberei. Die gewildste is egter 'turnkey' vakansiedae, wanneer die script spesifiek vir u organisasie ontwikkel is. Dit kos meer, maar u sal seker wees dat u nuwejaarspartytjie uitsonderlik sal wees.
Die belangrikste komponent van die Nuwejaarsvakansie in die organisasie is die gelukwensingsdeel. Maar die pretensieuse toespraak met 'n eindelose opsomming van wense was vir niemand van min belang nie.
Gebruik u verbeelding en probeer om byvoorbeeld 'n nuwejaarsgreep te neem. Vra kollegas oor hul drome vir die nuwe jaar, skryf 'n liedjie saam met die kreatiewe span.
Berei 'n agtergrond voor soos Moskou-klokkespel of 'n winterwoud, en laat elkeen wat 'n gunsteling of geskikte gedeelte wil sing. Fragmente van die snit kan by die pouses tussen danse ingesluit word sodat gaste nie verveeld raak nie, en die skyf met die volledige weergawe kan as 'n geskenk gebruik word.
In plaas van 'n snit kan daar 'n kortverhaal / lewende gelykenis wees. Ken vooraf rolle toe en kyk of die geleerde tekste gereed is.
Sorg vir foto's van hoë gehalte. Om nie 'n bietjie "podshofe" na bekende gesigte te kyk nie, is dit beter om 'n fotosessie voor 'n fees te hou. Hiervoor is 'n fotofoon wat in die voorportaal van die kamer of naby die kersboom geïnstalleer is, ook geskik.
Oorweeg 'n kleredrag. Die algemene styl van die party is geneig om te verenig. Nuwejaar se korporatiewe partytjie kan wees in die gees van die Venesiese maskerade, die gewilde TV-reeks "Game of Thrones", die Oscars of die Chicago-mafia. Dit is aan jou om saam met die kreatiewe span te besluit.
Dit hang alles af van die erns van die onderneming en die ouderdomsgradering in die span. Vir jongmense kan 'n korporatiewe partytjie in die styl van 'nuwe jaar in die kleuterskool' byvoorbeeld 'n oorspronklike idee word.
Laat almal onthou watter kostuum hy tydens die Oujaarspartytjie in die kleuterskool gedra het en probeer iets soortgelyks uitdink. Moenie vergeet om 'n kompetisie vir die beste kostuum met 'n aantreklike prys aan te bied nie. 'N Interessante vermaak kan 'n lotery wees en 'n tekening van titels soos' Deurbraak van die Jaar ',' Die vreugdevolste persoon ', ens.
Vir ouer mense bly die tema van die USSR onvergeetlik. Nuwejaar se korporatiewe partytjie in die gees van die film "Carnival Night" sal handig te pas kom.
