'N Persoon word nie geskei van die droom om akteur of aktrise te word deur lang afstande, swak inligting of korrupsie van iemand nie. U kan altyd 'n trein neem na die stad waar films gemaak word en akteurs benodig word, inligting oor rolverdeling op die internet vind, u talent toon en opgemerk word. 'N Persoon word slegs geskei van die verwesenliking van 'n gestelde doel deur die vrees vir mislukking. Dit is nodig om dit te oorkom. Stel u 'n doel om u vrees tegemoet te kom, dit wil sê om 'n rolverdeling deur te voer.
Instruksies
Stap 1
Volg die aankondigings op die webwerwe van TV-kanale wat betrokke is by die vervaardiging van TV-reekse en rolverdelingagentskappe. Wanneer akteurs benodig word, plaas projekadministrateurs gewoonlik inligting oor die rolverdeling op die internet, wat die vereistes vir potensiële deelnemers en die vereiste soorte aandui.
Stap 2
Volg die instruksies wat in sulke advertensies gegee word. Gewoonlik word u gevra om 'n vorm in te vul en u foto te stuur. Wees oplettend op die vereistes wat deur die administrateur gestel word (selfs formele vereistes). U profiel kan verwerp word bloot omdat dit verkeerd geformateer is.
Stap 3
Sorg dat u u profiel indien, glo uself. 'N Kans word aan almal gegee. Wees net versigtig om nie in die hande van oplichters te val nie. Die kandidaat vir die rol hoef nie te betaal vir die geleentheid om aan die rolverdeling deel te neem nie. As u gevra word om 'n bedrag te betaal vir die geleentheid om in 'n "sekere akteursbasis" opgeneem te word. Wees versigtig hiervoor. Neem u tyd om geld te betaal.
Stap 4
Vind meer uit oor die agentskap wat hierdie toestand maak. Daar is ernstige agentskappe wat sulke fooie neem, en daar is gewone oplichters wat voordeel trek uit iemand anders se droom. Die aansoeker hoef nie te betaal vir die geleentheid om ondervra te word nie. Inteendeel, die werkgewer moet daarin belangstel om werknemers te vind. Wees slim.
Stap 5
Dit is nie moeilik om by die rolverdeling uit te kom nie, veral nie as u van die regte tipe is nie. U sal beslis genooi word, dit is belangrik om nie verward te wees tydens die rolverdeling nie en om alles te wys waartoe u in staat is. Volg die taak wat die direkteur of administrateur u gee.
Stap 6
Toon nie net u toneelspelvaardighede nie, maar ook die professionele en menslike toereikendheid waarmee die bemanning u maklik kan aanvaar vir werk. Wees daarom beleefd, welwillend, gedra u waardig.
